skip to Main Content

STAGIAIR HR

Minimaal 32 uur per week

Heb jij passie voor het HR-vak? Wil jij bij een innoverend, energiek en groeiend bedrijf brede HR ervaring opdoen? Wil jij bijdragen aan een cultuur waarin plezier, continu verbeteren, persoonlijke ontwikkeling en gekwalificeerde medewerkers centraal staat? Dan hebben wij een uitdagende stageplaats voor jou!

De afdeling HR

Als HR Stagiair ben je onderdeel van het HR team dat bestaat uit 4 Medewerkers HR, 2 HR Business Partners, een Salarisadministrateur, een Opleidingscoördinator, 3 Praktijkopleiders en een Manager HR. De twee Business Partners en één Medewerker HR zijn hier ook begonnen als stagiair, dus weten precies wat jij meemaakt. Samen met een HR Businesspartner en een medewerker HR ondersteun je als stagiair het logistieke team. De afdeling HR levert een belangrijke bijdrage aan het logistieke team door te zorgen voor het juiste HR-beleid, de juiste HR-processen en creëren van een veilige leeromgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen. De afdeling is, net als onze organisatie, volop in beweging. Zo staat dit jaar digitalisering van het personeelsinformatiesysteem op de agenda, gaan we een functiehuis bouwen en introduceren we competentiemanagement. Als HR stagiair ben je aanspreekpunt voor medewerkers, ondersteun je in de werving en selectie en HR administratie en denk je mee over HR vraagstukken.

Zomaar een dag als Stagiair HR bij Heemskerk

De dag is begonnen en je bekijkt de nieuwe e-mails die hebt ontvangen van onder andere medewerkers, sollicitanten en bureaus. Nadat je deze hebt verwerkt bespreek je met de HR Medewerker de taken voor vandaag. Je hebt vandaag een afdelingsoverleg en voert een sollicitatiegesprek voor de vacature Heftruckchauffeur. Je gaat aan de slag met het uitnodigen van kandidaten en het plaatsen van vacatures. Je bekijkt de aflopende contracten en stelt een arbeidsovereenkomst op. Na de lunch in het bedrijfsrestaurant met je collega´s werkt je een arbeidsvoorwaardenvoorstel voor een sollicitant Teamleider uit. Ook werk je mee aan diverse lopende projecten, zoals de digitalisering van personeelsdossiers in de HRM software pakketten en het opstellen van een nieuw personeelshandboek. Aan het einde van de middag werk je aan jouw studieopdrachten. Tevreden over de resultaten van vandaag sluit je de computer af.

Wie zijn wij?

Heemskerk fresh & easy maakt gezond eten lekker én makkelijk! Hiervoor gebruiken we de lekkerste groenten, fruit en aanvullende grondstoffen. Dagelijks produceren wij een dagvers assortiment dat varieert van boerenkool, sla-, fruit-, roerbakmixen, kookgroenten tot complete maaltijdsalades met vis, vlees, pasta en dressing. Als gevolg van de toenemende behoefte bij de consument aan gezonde voeding, die lekker en gemakkelijk te bereiden is, groeit Heemskerk. Op dit moment werken we met 900 medewerkers om wekelijks zo’n 3 miljoen verpakkingen te leveren aan (inter)nationale supermarkt- en fastfoodketens.

Deel deze vacature
Wat vragen wij
van jou?
  • Je zit in het 2e of 3e jaar van de HBO opleiding Human Resource Management;
  • Goede kennis van Microsoft Office;
  • Enthousiaste en positieve instelling;
  • Nauwkeurig, zelfstandig, initiatiefrijk en communicatief vaardig;
  • Beschikbaar vanaf september voor een periode van 5 maanden.
Wat bieden wij?
  • Werken bij een innoverend, energiek en groeiend bedrijf waar de tijd niet stil staat;
  • Een team van betrokken en enthousiaste collega’s;
  • Een stagevergoeding;
  • Een informele en dynamische werkomgeving.
Reageren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en spreken de organisatie en de functie je aan?
Aarzel dan niet en solliciteer via onderstaande button.

Solliciteer nu!
Back To Top